Le gala du Panthéon de la Performance honore chaque année le travail, l’engagement et les réalisations de ceux et celles qui s'affairent quotidiennement au développement et au rayonnement de notre région.
Cette soirée de reconnaissance aux allures festives est l’occasion idéale de se réunir pour célébrer les succès et les bons coups en affaires dans la région d’Arthabaska et de L’Érable!
La sélection des finalistes et des récipiendaires s’effectue exclusivement sur la base du mérite, à partir des informations fournies dans le cahier de mise en candidature. Aucun autre document n’est considéré lors du processus d’évaluation.
Afin d’assurer un traitement confidentiel et équitable des informations reçues lors du processus d’évaluation, la Chambre de Commerce et d’Industrie des Bois-Francs et de L’Érable s’engage à :
Consulte la liste des catégories du Panthéon de la Performance pour valider ton admissibilité en fonction des critères propres à chaque catégorie.
Cette catégorie s’adresse aux nouvelles entreprises en activité depuis plus de deux (2) ans et moins de cinq (5) ans au 31 décembre 2025, peu importe le nombre d’années d’expérience de l’entrepreneur.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises qui vendent des marchandises ainsi qu’à toutes les entreprises offrant des services professionnels.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises qui vendent des marchandises ainsi que toutes les entreprises de services professionnels.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises qui vendent des marchandises ainsi qu’à toutes les entreprises offrant des services professionnels.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises qui fabriquent des produits industriels à partir de matières premières ou qui en assurent la distribution, ainsi que tous les entrepreneurs en construction commerciale, industrielle ou résidentielle.
Cette catégorie s’adresse soit aux très petites entreprises, employant moins de cinq salariés (incluant le ou les propriétaires) ou soit aux personnes travaillant pour elle-même (travailleur autonome).
Agroalimentaire : Entreprise qui participe à la transformation, à l'élaboration et au conditionnement des produits d'origine agricole, mais non exclusivement (pêche, aquaculture, eaux minérales, boissons), en vue d'une consommation alimentaire humaine ou animale.
Agricole : À une entreprise qui est définie comme une unité de production remplissant les trois critères suivants : produire des produits agricoles ; y compris les sociétés agricoles; avoir une gestion courante indépendante ; atteindre un certain seuil en superficie, en production ou en nombre d'animaux.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises, OBNL, coopératives et tout regroupement de ces entreprises et elles doivent avoir comme objectifs : stimuler l’économie de la région (Arthabaska et L’Érable) et favoriser le développement d’une offre touristique responsable et durable.
Cette catégorie s’adresse aux entreprises qui se développent de façon continue par la mise en place de nouvelles technologies et/ou par l’intelligence artificielle.
Le prix Grande entreprise de l’année est remis à une entreprise ayant au moins 5 ans d’existence pour démontrer sa solidité financière et que son chiffre d’affaires dépasse les 50 millions. Cette entreprise a été en mesure de laisser une trace positive dans la communauté et dans son secteur d’affaires.
*Une seule entreprise nommée pour cette catégorie par le comité économique en lien avec la CCIBFE.
Le prix Personnalité s’étant démarquer dans le réseau des Femmes de carrière des Bois-Francs et de l’Érable est remis à une femme pour ses qualités entrepreneuriales, ses réalisations professionnelles et ses engagements sociaux à travers le réseau de FCBFE.
*Une seule personne nommée pour cette catégorie. Les gens sont invités à déposer leur candidature par eux-mêmes et il est possible de déposer la candidature d’une personne également.
Le prix Jeune personnalité d’affaires est remis à une personne pour ses qualités entrepreneuriales, ses réalisations professionnelles et ses engagements sociaux. Cette catégorie est ouverte aux personnes de quarante (40) ans et moins.
* Prendre note que le 1 mai 2026, la personne doit être âgées de 40 ans et moins. Les gens sont invités à déposer leur candidature par eux-mêmes et il est possible de déposer la candidature d’une personne également.
Le prix Personnalité d’affaires Guy-Aubert est remis à une personne pour ses qualités entrepreneuriales, ses réalisations professionnelles et ses engagements sociaux. Cette catégorie est ouverte aux personnes de quarante (40) ans et plus.
*Prendre note que le 1 mai 2026, la personne doit être âgée de 40 ans et plus.
Les gens sont invités à déposer leur candidature par eux-mêmes et il est possible de déposer la candidature d’une personne également.
Le prix Normand-Maurice est remis par la Cité de l’innovation circulaire et durable à une entreprise qui s’est démarquée par la mise en place de pratiques d’affaires responsables. Cette entreprise aura démontré un engagement réel à effectuer un changement organisationnel dans le but d’intégrer progressivement le développement durable dans ses opérations et son développement.
Le Prix Pierre-Roux est remis à une entreprise d’économie sociale. Il faut mentionner les raisons qui justifient que vous soyez une « FIERTÉ RÉGIONALE », c’est-à-dire que vous avez des retombées sociales, économiques et/ou environnementales. Que vous êtes un exemple de réussite e une source d’inspiration pour notre région.
Cette reconnaissance fait référence à un(e) diplômé(e) impliqué(e) de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) s’étant démarqué(e) sur le territoire couvert par la Chambre de commerce et d’industrie des Bois-Francs et de L’Érable au niveau social, économique et/ou culturel. La personne doit être diplômé(e) sur une période de quinze (15) ans et moins.
*Catégorie et jury externe gérés par l’École de gestion de l’Université du Québec à Trois-Rivières.
Cette reconnaissance est remise à une entreprise qui permet aux personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble de développement de travailler au sein de l’entreprise par leur travail effectué en plateau de travail témoignant ainsi de son employabilité inclusive.
Cette reconnaissance est remise à une entreprise ou organisme s’étant démarqué par l’offre de ses formations offertes à leurs employés.
Cette catégorie vise à reconnaître une organisation qui se démarque par son impact social, sa gouvernance démocratique, sa contribution à la communauté et sa capacité d’innovation. Les entreprises d’économie sociale jouent un rôle clé dans le développement socioéconomique en plaçant l’humain et le bien commun au centre de leurs décisions.
Cette catégorie rend hommage à une organisation, une entreprise ou un individu dont l’identité, la mission et les actions prennent racine dans les valeurs profondes des Bois-Francs et de l’Érable.
Ce prix célèbre ceux qui honorent leur héritage, qui incarnent fièrement le caractère unique de notre région et qui contribuent à son rayonnement
Cette catégorie met en lumière les initiatives exceptionnelles et innovantes dans le domaine des ressources humaines. Elle récompense les projets qui transforment la gestion du capital humain, favorisent l’engagement des employés, optimisent les processus RH et intègrent des approches créatives pour relever les défis organisationnels.
Cette distinction récompense une entreprise qui contribue de façon significative au développement, à la valorisation et au rayonnement de la culture sur son territoire. Les entreprises de tous les secteurs qui intègrent l’art, un projet culturel à son milieu ainsi que les entreprises culturelles qui souhaitent mettre en lumière leur projet fort de l’année, sont admissibles.
Communique avec nous pour obtenir le cahier de mise en candidature du Panthéon de la Performance.
