Industries Ling inc. profite d’une restructuration effectuée par sa maison mère, RockTenn company, dont le siège social est situé dans l’état américain de la Georgie, en obtenant pour 21 millions $ de nouveaux contrats provenant d’autres filiales américaines n’ayant pu se démarquer. En effet, RockTenn a décidé de fermer deux de ses quatre usines de la division Nord-Est de fabrication de boîtes pliantes, soit celles de Chicopee et de Baltimore au profit d’Industries Ling inc. (Warwick) et de Ling Québec inc. (Ste Marie de Beauce). Cette décision vient confirmer la position d’Industries Ling en tant que leader dans le domaine de la fabrication de boîtes pliantes dans le nord-est de l’Amérique du nord. Les carnets de commandes débordent à un tel point où l’entreprise a dû recruter près de 20 personnes depuis janvier 2008 et qu’au moins 50 nouveaux emplois devront être comblés d’ici la fin de l’automne pour palier aux besoins de production. « La force du dollar, les problématiques reliées aux douanes et le protectionnisme américain n’auront pas fait le poids devant la qualité de la production et de l’efficacité de la main-d’œuvre retrouvées chez Industries Ling lors de la restructuration effectuée par RockTenn» mentionnait Raymond Beaulieu, Vice-président Sr., Région nord-est. « C’est tout de même malheureux pour les employés des entreprises qui seront fermées mais, le fait d’entendre parler qu’une restructuration puisse aboutir à l’annonce de la création de plus de 70 nouveaux emplois de qualités pour une entreprise de notre région est une rare mais, excellente nouvelle. C’est d’ailleurs tout à l’honneur des employés qui ont su démontrer qu’ils étaient capables d’être compétitifs sur la scène manufacturière américaine » ajoute-t-il.

Dans cet élan, Industries Ling organisera son premier Recrutement Massif dans les locaux de la Salle 4213 inc., à Victoriaville, les 26 et 27 septembre prochains. « Dans l’objectif de rendre cet évènement unique, nous garantirons une première entrevue à tous les gens intéressés par l’emploi de journalier. Nous offrirons, ainsi, une excellente occasion à des chercheuses et chercheurs d’emploi, qui par un dépouillement régulier des CV n’auraient peut-être pas été retenus pour quelques raisons que ce soit, de faire valoir en personne leur candidature et nous démontrer qu’ils sont d’excellent(e)s candidat(e)s pour Industries Ling. Pour relever ce défi, nous serons 5 membres de l’entreprise disponibles pour les rencontres » informe Jonathan Couture, responsable du service de GRH.