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OFFRE D'EMPLOI

OFFRE D'EMPLOI
Conseiller aux entreprises – Stages en milieux de travail

Date de début : Le plus tôt possible
Poste temporaire : Un an
Lieux de travail : Chambre de commerce et d’industrie de Drummond & Chambre de commerce et d’industrie Bois-Francs/Érable

Envoyer votre curriculum vitae avant le 9 juin à : Mme Nathalie Benoît, nbenoit@ccid.qc.ca


Sommaire du poste

  • Basé aux la chambres de commerce de Drummondville et de Victoriaville, sous la supervision directe de Mme Nathalie Benoît, en collaboration avec le directeur, main-d’œuvre et SST de la FCCQ et la coordonnatrice de la commission des affaires de la formation continue à la Fédération des cégeps, le conseiller aux entreprises – stages en milieux de travail sera responsable de faire le maillage entre les entreprises de la région et les cégeps afin de favoriser la réalisation de stages en milieux de travail par les étudiants en formation technique.
  • Dans le cadre d’un projet de collaboration entre la FCCQ, la Fédération des cégeps et la Commission des partenaires du marché du travail, le titulaire du poste devra approcher les employeurs de diverses façons afin de les inciter à accueillir des stagiaires, les informer quant au bassin et au profil des étudiants recherchant des stages dans sa région et les guider dans les démarches de subventions et la documentation à remplir.

 

Sommaire des tâches

  • Développer du matériel de communication avec les entreprises;
  • Participer à des activités de réseautage et d’information des chambres de commerce de la région pour promouvoir l’accueil de stagiaires;
  • Effectuer des rencontres individuelles avec des employeurs afin d’identifier les opportunités de placement de stagiaires;
  • Identifier les obstacles à l’accueil de stagiaires rencontrés par les entreprises de la région;
  • Travailler de concert avec les responsables de stages et les professeurs des cégeps environnants afin d’identifier les besoins de stages pour leurs étudiants;
  • Assister les employeurs dans la rédaction de formulaires et de rapport de stages ainsi que dans le cadre de demandes de subventions;
  • Effectuer une reddition de compte des activités et des résultats des démarches entreprises.

 

Exigences spécifiques à l’emploi

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires/gestion avec une spécialisation en marketing ou en ressources humaines ou toute combinaison d’expériences ou de formations équivalente;
  • Avoir de 3 à 5 ans d’expérience; 
  • Avoir une connaissance de la réalité des entreprises, particulièrement des PME;
  • Avoir un réseau établi de contacts professionnels dans la communauté d’affaires de la région (un atout);
  • Avoir une connaissance du réseau des cégeps (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

 

Habiletés requises

  • Forte capacité à travailler en équipe; 
  • Faire preuve de motivation et de grande autonomie;
  • Capacité à travailler sous pression; 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Entregent;
  • Leadership.

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