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Le réseau RH Bois-Francs - Érable présente le colloque « Le pouvoir de l'engagement ! »

Le Centre des Congrès de l’Hôtel Le Victorin à Victoriaville sera l’hôte, le mardi 6 novembre 2012, d’un important colloque traitant du pouvoir sans-égal que constitue l’engagement des ressources humaines dans l’objectif ultime de toute organisation d’atteindre ses cibles stratégiques.

Afin que les participants bénéficient des meilleurs conseils et des points de vue les plus actuels, le Réseau RH Bois-Francs - Érable aura l’honneur d’accueillir plusieurs spécialistes qui proposeront une multitude d’outils de haut niveau aux professionnels RH, gestionnaires, superviseurs et dirigeants d’entreprise.

Voici en rafale, les sujets et conférenciers qui se succèderont lors de cette journée :

  • De la mobilisation à l’engagement, un passage à votre portée
    par M. André Savard de CFC Dolmen
  • Expérience créativité en gestion des ressources humaines
    par M. Maxime Roussel de Frima Studio
  • Les liens entre la rémunération et l’engagement
    par M. Jérome Côté de 37-2
  • S’engager dans la gestion des conflits
    par M. Thierry Bériault de l’IMAQ
  • Le pouvoir de la crédibilité
    par M. René Desharnais du Réseau DOF

Le coût de cette activité est de 110 $ tout inclus (conférences, cahier du participant, pauses et repas du midi). C’est un vrai privilège de pouvoir bénéficier d’une telle opportunité dans la région.

Pour s’inscrire, communiquer directement avec la Chambre de commerce d’industrie des Bois-Francs et de l’Érable au 819 758-6371 ou faire parvenir votre confirmation de participation par courriel à secretariat@ccibfe.com.

Le Réseau RH Bois-Francs – Érables est un regroupement de professionnels, de spécialistes et de dirigeants d’entreprises passionnés de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles sur le territoire des Bois-Francs et de l’Érable. Sa vision et ses objectifs…

  • Établir des contacts de qualité entre professionnels des ressources humaines, afin qu’ils puissent échanger sur des sujets et des préoccupations dans leur domaine d’activité, qu’ils puissent se mesurer (« benchmark »);
  • Obtenir des pistes de solutions et/ou des nouvelles idées devant certains questionnements;
  • Partager leurs succès;
  • Sortir des sentiers battus en utilisant de meilleures pratiques en ressources humaines;
  • Améliorer leur pratique professionnelle;
  • Augmenter leur expertise en ressources humaines par la formation et le perfectionnement;
  • Améliorer leurs compétences dans la poursuite de l’excellence.

Le Réseau RH désire être une référence régionale en matière de gestion des ressources humaines.

Personne-contact :
Mme Mélanie Bélanger
Directrice des ressources humaines
Cégep de Victoriaville
819-758-6401, poste 2762